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招聘職位

Recruit

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社會招聘 應屆招聘
  • 拆圖工程師:(2名)


    職位描述

    1、編制物料清單,與制作圖紙匹配,下發(fā)到各型材、板材生產制作部門;

    2、要鈑金展開,計算展開尺寸,畫展開后的圖、OEM建模并拆圖;

    3、根據生產需要,優(yōu)化、改進生產工藝,降低制作的人工成本、材料成本;

    4、將各種圖紙分類,分發(fā)到對應的生產部門、班組;

    5、為車間生產提供技術指導,協助生產部門完成生產任務;

    6、制定拆圖作業(yè)標準作業(yè)指導書,提高效率和品質;

    7、制定日、周生產計劃,保質保量完成生產任務;

    8、統(tǒng)計、分析和改進常用零部件,制定標準件備庫清單,批量生產,提高部件生產效率;

    9、完成領導交辦的其他工作。

    任職要求

    1、本科及以上學歷及,機械類相關專業(yè)優(yōu)先,熟練使用CAD繪圖軟件;

    2、責任心強,邏輯清晰,學習能力強,具有較強的溝通協調能力。

    薪資范圍:7K-20K*13




  • 電氣工程師:(5名)

    職位概述:

    1、招投標方案制作,配合銷售部門制作設備的招投標方案及報價,負責電氣部分的制作;

    2、方案制作,根據設備技術要求,與機械設計部門共同制作,制定設備研發(fā)方案;

    3、圖紙繪制,根據設備最終方案,繪制設備電氣原理圖、接線圖及生產部門圖紙;

    4、選型及清單制作,負責電氣部件的選型、比價及制作采購計劃和電氣采購清單;

    5、程序編寫,根據設備動作流程圖,編寫設備程序,包括PLC、觸摸屏、機器人、伺服等可編程設備的程序;

    6、驗證程序及調試,按照設備的技術要求調試設備,以達到技術參數要求。記錄調試中的問題及參數設定;

    7、現場調試,配合售后服務部客戶現場調試及改進設備,并對客戶的相關人員進行操作培訓;

    8、問題反饋,將設備調試結束后的所有問題反饋到各部門,組織相關人員開會討論解決問題,并配合銷售部門對客戶處的設備驗收;

    9、說明書制作,制作設備使用說明書及維修線路圖;

    10、資料及程序歸檔,有關電氣、圖文資料的收集、整理、歸檔。

    任職要求:

    1、統(tǒng)招本科以上學歷,電氣類相關專業(yè)畢業(yè);

    2、五年及以上自動化設備相關設計經驗,能獨立完成自動化設備電氣部分的設計、編程及調試工作;

    3、熟練掌握使用CADEplan制圖,熟練掌握三菱或西門子PLC、HMI編程,掌握伺服電機等各種執(zhí)行機構的選型及應用,了解CC-LINK等工業(yè)總線的使用。

    4、熟悉結構化編程,有標準化程序設計及應用經驗。

    薪資范圍:7K-20K*13


    • 助理研發(fā)工程師:(30名)

      職位概述:

      1、了解國內外同類產品的結構和功能特點、專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術分析報告,專利分析報告;

      2、完成項目產品部件和零件的設計,編制設計說明書;

      3、協助工藝工程師完成新項目產品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計以及零件檢具設計;

      4、協助項目經理和工藝工程師確定樣品和小批量試制階段的供應商;

      5、打樣和小批量試制產品試裝和性能測試;

      6、完成產品的相關認證及測試工作;

      7、完成領導交辦的其他工作。

      任職要求

      1、機械設計制造及其自動化、機械電子工程或相關專業(yè);

      2、抗壓力高、可接受出差;

      3、邏輯思維強,細心謹慎;

      4、團隊意識強,配合度高;

      5、全日制本科及以上學歷,可以接受應屆畢業(yè)生。

      薪資范圍:7K-15K*13